HR Business Partner

GDW-Gent is een b(l)oeiend gerechtsdeurwaarderskantoor met een jong en enthousiast team. Sinds 2008 heeft GDW-Gent een uitgebreid klantenbestand met uitstekende referenties opgebouwd. Naast onze klanten staat collegialiteit centraal. In ons kantoor werken we momenteel met een team van 48 enthousiaste experten. We zijn volop aan het groeien en kijken ernaar uit om jou in ons team te verwelkomen! 

MANAGE/REINFORCE THE TEAMS! 

Om de groeiende teams te versterken, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. Bij deze uitdagende functie speel je een sleutelrol binnen de organisatie en ben je een leider die ondersteuning zal bieden op heel wat HR-domeinen. Denk maar aan payroll, rekrutering en selectie, talent development, performance management, compensations & benefits en budgettering. Je bouwt een toekomstbestendig HR-beleid en implementeert de nodige processen om de bedrijfsgroei mogelijk te maken.

Dat houdt volgende verantwoordelijkheden in:

• Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de payroll. Dit omvat ook contractbeheer, opvolging van personeelsdossiers en ondersteuning bij sociale wetgeving. 

• Rekruteren van nieuw talent en je beheert het volledige rekruteringsproces, van het opstellen van vacatureteksten tot het voeren van interviews.

• Zorgen voor een vlekkeloze on/offboarding van medewerkers en overleg plegen met het management omtrent acties voor een optimale retentie.

• Met jouw creatieve pen voorzie je steeds de interne communicatie en blijf je up-to-date omtrent nieuwe (digitale) mogelijkheden.

• Als vertrouwenspersoon voor de medewerkers probeer je hen te ontzorgen alsook ben je sterk bezig met hun verdere ontwikkeling en monitor je de nood aan opleidingen.

• Fungeren als sparringpartner voor de leidinggevenden en coachen van de teams.

• Ook wordt van jou verwacht dat jij je blijft verdiepen in de sociale wetgeving en verder gevolg kan geven aan juridische dossiers.

De persoon naar wie wij op zoek zijn:

• Een 49^ste persoonlijkheid die binnen ons team past. Enthousiasme en collegialiteit zijn daarbij doorslaggevend.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, psychologie, bedrijfsmanagement of een vergelijkbare richting en kan terugblikken op enkele jaren ervaring in een generalistische HR-functie.

• Je beschikt over een grondige kennis van sociale wetgeving en payroll, alsook over sterke communicatieve vaardigheden. Je hebt een hands-on, probleemoplossende en pragmatische aanpak. 

• Je kan strategisch meedenken met de organisatie, maar zet even graag een operationele pet op.

• Je bent proactief en neemt initiatief. Je hebt er geen enkele moeite mee om medewerkers toe te spreken en te enthousiasmeren.

Wat bieden wij?

• Je komt terecht in een enthousiaste omgeving met een no-nonsense cultuur. Bij GDW-GENT zal je geen ‘meesters’ vinden maar collega’s.

• #Teamworkisknowledge is ons motto en dit nemen we heel letterlijk. 

• Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie, binnen een team dat best te omschrijven valt als no-nonsense, ondernemend en een tikkeltje rebels.

• Een job met veel autonomie schrikt je niet af: je werkt heel zelfstandig en deelt jouw dag zelf in.

• Banden versterken we tijdens onze halfjaarlijkse teambuilding, traktatie op vrijdag,…

• Gratis bedrijfsfitness (om de schade van vrijdag weer weg te werken)!

• Een aantrekkelijk loon aangevuld met maaltijd- en ecocheques, eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering, elektrische fiets of GSM na 2 jaar en elektrische bedrijfswagen na 5 jaar anciënniteit. Er komt een mogelijkheid om je eindejaarspremie in te ruilen voor alternatieve voordelen.

Interesse?

Bezorg ons vandaag jouw CV en motivatiebrief via jobs@gdw-gent.be zodat we persoonlijk kennis kunnen maken!

Je vacature wordt uiteraard vertrouwelijk behandeld.

#Teamworkisknowledge
#GDWGENT